در مواقع اضطراری در بهار ، دولت روزی برای جبران برگهای بیمار از روز اول بیماری وضع كرد تا مردم را به این انگیزه تشویق كند كه برای كار بیمار نباشند. اکنون روال معمول در دست است ، یعنی سه روز اول مرخصی بیمار پرداخت نمی شود.

اعضای دولت ، کارشناسان بهداشت و پزشکان روز به روز مانترا را تکرار می کنند که حتی با یک بینی آبریزش جزئی نباید به کار خود بیایید ، اما این توافق اجتماعی از نظر مالی بهبود می یابد کارگران در زمان وضعیت اضطراری ، مرخصی استعلاجی از روز اول پرداخت می شد ، اما اکنون روش قبلی در حال اجرا است و سه روز اول حضور در خانه جبران نمی شود. این می تواند منجر به این واقعیت شود که مردم همچنان به کار بیمار بیایند. نمونه های زندگی واقعی نشان می دهد که کارفرمایان می خواهند مسئولیت های کاری خود را انجام دهند. آنها عجله ای ندارند که کارگران بیمار را به خانه بفرستند و نیاز به درآمدزایی باعث می شود افراد حتی در حالی که منتظر آزمایش کرونավիր ویروس هستند در محل کار ظاهر شوند. وزارت بهداشت می گوید شخص باید قبل از انجام آزمایش و نتایج خود در انزوا باشد. … در عین حال ، صف برای آزمایش گاهی اوقات دو یا سه روز طول می کشد ، پس از آن لازم است که نتیجه را صبر کنید و افرادی که بینی کمی سرفه دارند یا سرفه دارند ، مرخصی بیمار را “فقط در صورت” نمی گیرند. در طی این چند روز ، آنها موفق به آلوده کردن دیگران می شوند. آخرین آمار صندوق بیمه درمانی نیز نشان می دهد که افراد برگهای بیمار بیشتری نگرفته اند ، روند رشدی در این زمینه وجود ندارد. روز سه شنبه ، این موضوع در یک جلسه مطرح شد نمایندگان اتحادیه مرکزی اتحادیه های کارگری ، اتحادیه مرکزی کارفرمایان و وزارت امور اجتماعی ، اما این بحث اتفاقی بود و به تصمیمات خاصی منتهی نمی شد. به گفته مدیر اجرایی اتحادیه مرکزی کارفرمایان آرتو آاس ، در حال حاضر هیچ رسمی نوشته نشده است. پیشنهادات وی خاطرنشان كرد: كارفرمایان از حذف كامل مسئولیت از خود مردم پشتیبانی نمی كنند و شخص می تواند حداقل یك روز مسئولیت آن را داشته باشد و روز دیگر مثلاً دو روز مرخصی بیمار می تواند توسط كارفرما یا دولت جبران شود. مسئولیت و تعهدات شخصی باید باقی بماند. اگر اقامت در خانه بسیار آسان باشد و هزینه آن نیز پرداخت شود ، سوءاستفاده گسترده از سیستم آغاز می شود. منطقی ترین سیستم یک سیستم همبستگی خواهد بود: کارمند مسئولیت چیزی است ، کارفرما مسئولیت چیزی است. ” وی یادآوری كرد كه در بهار ، هنگامی كه از روز اول شروع به پرداخت مرخصی مركز كردند ، مردم شروع به صدور مجوز در مقادیر زیادی نمودند. در همان زمان ، کارفرمای نمی تواند بررسی کند که آیا این فرد واقعاً بیمار بوده است یا او فقط موفق به گرفتن مرخصی بیمار شده است. به این معنی که پزشکان بعضی اوقات با بی حوصلگی مرخصی بیمار را از طریق تلفن می نویسند ، و اطمینان نمی دهند که بیمار واقعا چه احساسی دارد. “برای آنها ، این اتلاف منابع و وقت بسیار زیادی است.” &gt; او موافقت می کند که باید تغییر سیستم مورد بحث قرار گیرد ، اما بدون عجله و اندیشه: “چنین راه حل هایی میلیون ها دلار هزینه دارد.” اکنون ممکن است تغییر سیستم به عنوان یک راه حل موقت تبدیل شود ، وقتی جبران خسارت به عنوان بسته بحران دولت را به دست می گیرد. در این صورت ، تصمیم بهار ممکن است در دستور کار قرار گیرد. <strong> هیچ تصمیم سیاسی وجود ندارد </strong> دولت هنوز در مورد موضوع تمدید مزایای مرخصی استعلاجی بحث نکرده است. وزیر امور اجتماعی تانل کیک اشاره کرد که ارزش دارد در مورد آن فکر کنید. وی قول داد كه این موضوع را برای بحث و بررسی توسط دولت پنجشنبه آینده مطرح كند ، و این در حالی است كه مجموعه ای از پیشنهادات پزشكان ، اتحادیه های صنفی و كارفرمایان وجود دارد. در روز پنجم یا ششم ، مرخصی مرخصی توسط صندوق بیمه درمانی جبران می شود. از نظر کارفرمایان ، سیستم فعلی معقول تر است. شاید به عنوان یک اقدام موقت ، همانطور که در زمان بحران بود ، جبران خسارت از دولت می تواند باشد. ” او موافقت كرد كه تغییرات لازم است: “قانون فعلی برای غلبه بر موفقیت آمیز بودن تاج ویروس در پاییز و زمستان كافی نیست.” به گفته وزیر ، اگر مرخصی بیمار از روز اول جبران شود ، بنابراین لازم است تصمیم بگیریم که آیا این امر در مورد همه بیماری ها انجام خواهد شد یا فقط بیماری های عفونی که سلامت مردم را بیشتر تهدید می کند. نخست وزیر نخست وزیر جوری راتاس در مورد این موضوع به تفصیل اظهار نظر نکرد و گفت این سؤال در دولت است ka مورد بحث قرار نگرفت ، و معمولاً مسائل مربوط به بودجه در ماه سپتامبر برطرف می شود.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *